Na začátku Nového roku otevřete nové naděje a noste nové sny.Jak by si měly ocelářské podniky čelit v roce 2023, tváří v tvář příležitostem a výzvám?
Nedávno se v některých železářských a ocelářských společnostech konala schůzka, letošní klíčová pracovní nasazení.Podrobnosti jsou následující -
Čína Baowu
Dne 3. ledna uspořádala China Baowu výroční pracovní konferenci o bezpečnosti výroby, energii a ochraně životního prostředí a zajistila klíčovou práci letošního roku.Chen Derong, tajemník stranického výboru a předseda China Baowu, na setkání poukázal na to, že je velmi důležité uspořádat první valnou hromadu nového roku Baowu v první pracovní den roku 2023, což odráží velký význam a pevné odhodlání společnosti skupiny podporovat práci v oblasti bezpečnosti výroby a energetiky a ochrany životního prostředí v naději, že dále zvýší povědomí, zavede odpovědnost, prohloubí reformu řízení a podpoří vědecké a technologické inovace.V tomto roce odvedeme dobrou práci v oblasti bezpečnosti práce, energetiky a ochrany životního prostředí.Hu Wangming, generální manažer a náměstek tajemníka stranického výboru Číny Baowu se zúčastnil schůze a vystoupil s projevem a podepsal dopis o odpovědnosti za bezpečnost, požární ochranu, energii a ochranu životního prostředí na rok 2023 s funkčními odděleními dceřiné společnosti a ústředí.
Je nutné prohloubit výstavbu režimu řízení bezpečnosti „jedno ústředí a více základen“ a posílit maticovou křížovou odpovědnost lokalizovaného horizontálního řízení a profesionálního vertikálního řízení.V posledních letech, s pokrokem v profesionální integraci, dceřiné společnosti Baowu vytvořily režim řízení a kontroly jednoho ústředí a několika základen.Je nutné dále posilovat odpovědnost za bezpečnost výroby v území, posilovat budování společenství společného osudu mezi ocelovou základnou a víceodvětvovou výrobní a provozní vrstvou tak, aby byly vyřešeny nové problémy způsobené reformou řízení a dokováním.
Musíme podporovat kolaborativní změny.Problémem družstevního managementu není problém družstevních zaměstnanců, ale problém porozumění manažerů.Protože porozumění není na místě, existují problémy s řízením a stávají se nemocí řízení.Zaměstnanci v závodě tváří v tvář stejnému provoznímu objektu by měli zavést jednotné standardy.To zvýší odpovídající mzdové náklady, ale v nové fázi rozvoje by se na plodech rozvoje mělo podílet i více pracovníků.V rané fázi společnost vydala „Pokyny k
Optimalizace výstavby průmyslových dělníků na Výrobní základně železa a oceli v nové fázi vývoje“ a sjednocení statistických standardů.Každá základna by měla dále věnovat pozornost různým typům zaměstnání, věnovat pozornost konkrétnímu podnikání, pokračovat v optimalizaci výstavby průmyslových pracovníků, pod stejným kalibrem jasného řádu, znát mezeru, mít cíle.
Urychlíme vědecké a technologické inovace.Tradiční podniky při řešení problému bezpečnosti a ochrany životního prostředí nejvíce spoléhají na vědecké a technologické inovace.Nehoda se skládá ze dvou částí: „událost“ a „příběh“.Nehoda se nenazývá nehodou, pokud se nikdo nezúčastní.Měli bychom udělat vše, co je v našich silách, abychom lidem zabránili v práci ve 3D.Letos bude povýšeno 10 000 Bora.Našimi terénními pracovníky by v budoucnu měli být spíše techničtí pracovníci, integrace provozu, inspekce a údržby, vzdáleného provozu a údržby zařízení.Pokud v této oblasti neuděláme velké pokroky, není pro náš průmysl žádná naděje.
Posílit základní správu webu.
V oblasti energetiky a ochrany životního prostředí se Chen Derong zaměřil na šest problémů:
K otázce „ultranízkých emisí“.Aby se dále zlepšilo ideologické chápání práce „ultra-nízkých emisí“, ochrana životního prostředí souvisí s životem právnické osoby, souvisí s přežitím podniku.
O prevenci environmentálních rizik a nápravě environmentálních problémů.Koncernová společnost provedla v loňském roce komplexní kontrolu ochrany životního prostředí svých dceřiných společností a dosáhla velmi dobrých výsledků.V letošním a příštím roce budeme i nadále důsledně usilovat o to, aby byla rizika ochrany životního prostředí omezena na minimum podporou nápravy prostřednictvím kontrol.
O hierarchickém řízení ochrany životního prostředí a uplatňování odpovědnosti právnických osob.Životní prostředí je největší veřejný statek.Baowu nemůže odolat velké havárii odpovědnosti za životní prostředí, která bude mít zničující dopad na image a hodnotu naší značky.Musíme si vážit image značky podniků, stejně jako si vážíme svého vlastního života, a plnit hlavní odpovědnost za ochranu životního prostředí.
O nejvyšším standardu energetické účinnosti pro dosažení standardu.Skupina vydala Baowu Extreme Energy Efficiency Technology Recommendation Catalog (2022), který pokrývá celkem 102 technologií v každém procesu a veřejném pomocném systému výroby oceli, což lze označit za nejúčinnější implementační cestu extrémní energetické účinnosti na současnost, dárek.Doufáme, že všechny dceřiné společnosti jej co nejdříve prostudují a použijí a zároveň budou diskutovat a studovat nové technologie ochrany životního prostředí a úspor energie, které jsou pro ně vhodné na základě aktuální situace, aby se vytvořila dobrá atmosféra pronásledování každého další a inovativní zkušenosti v rámci skupiny.